“不但有专业对口的高校、律师事务所，而且很多企业也在招聘法务人员，拓宽了我们的就业渠道。”2月28日上午省人力资源和社会保障厅、沈阳市政府联合举办的春季大型招聘会上，和同学一起来“探岗”的辽宁大学法学院应届毕业生权良骐发现很多就业机会。

　　“春风”携岗来袭，就业热度升温。这场招聘会不仅吸引了众多像权良骐一样的大学生，招聘现场人声鼎沸，企业和人才共赴这促就业的春季“大集”。本场活动通过主会场、分会场、社区联合招聘的形式，共吸引来自全省各地2000余家企业参与招聘，提供4万余个就业岗位，近1.3万人次进场求职洽谈，线上扫码精准对接投递简历4000余份，初步达成就业意向3000余人，活动视频点击量突破500万次，话题参与讨论近百万人次，活动当天各直播间累计观看人数达10万人。

　　“专业对口、留在省内”成首选

　　在营口辽河药机制造有限公司的展位前，沈阳航空航天大学自动化专业毕业生卢鹏远和企业相关负责人深入交流了十多分钟，并递交了求职简历。卢鹏远说：“我主要选择专业对口的企业，同时工作地点最好在省内，我对家乡的发展充满信心。”

　　“专业对口、留在省内”成为许多前来招聘的辽宁籍大学生求职的首选。为了满足辽宁籍大学生的求职需求，本次招聘会筛选的500多家企业全部来自省内各地，能够满足大学生的“家乡情结”。

　　“这次我们带来了40多个工作岗位，一线操作人员月薪在4000元至7000元，技术研发人员为8000元至10000元的区间。”招聘现场，独角兽企业沈阳微控飞轮技术股份有限公司吸引了众多关注目光，人力资源部部长孙超忙个不停，一直在与求职人员沟通。

　　为了促进更多求职者“就”在辽宁，本次招聘会创新“1+2+100”省、市、区联合招聘模式，除在沈阳设置一个主会场外，同时组织2个市级分会场、100余个社区同步联合举办招聘活动，主会场聚焦不同市场主体和求职群体的不同需求，分设重大项目重点企业、民营企业、高校毕业生、农民工以及新业态等5个招聘专区，现场招聘、网络招聘、直播带岗形成立体“火力网”，热力大开。

　　高技能实用型人才需求大

　　“我们企业的气动研发工程师岗位面向双一流院校毕业生，负责新产品气动研发，薪资达到了1.2万至3万元。”沈鼓集团股份有限公司在此次招聘会上带来了气动研发工程师、压缩机设计工程师等岗位，沈鼓集团股份有限公司人力资源部负责人表示，企业对中高端技能人才需求较大，虽然现场已收到200多份求职简历，但是部分求职者的技能水平还达不到企业要求，希望求职者、特别是大学生在提升知识储备的同时，利用假期参与一些实习，将理论和实践相结合。

　　对用人单位来说，在选择人才的标准上更注重毕业生的求职态度和个人能力，高技能人才、实用型人才更受用人单位的青睐。

　　用人单位的岗位要求直接影响到高校毕业生的求职心态更加务实，一些大学生开始选择管培生等能让自己得到更多锻炼的岗位。沈阳理工大学化学专业毕业生小任对薪资高低并不在意，毕业后能够尽快上岗、积累工作经验是他当下的目标。

　　据了解，今年即时比分人社部门将继续按季度编制发布急需紧缺技能人才职业（工种）目录，面向高校毕业生、农民工、新就业形态从业人员等重点群体，紧贴劳动者和市场实际需求开展实用性、适用性兼备的职业技能培训，提高求职者的就业能力。

　　多维度就业创业氛围感“拉满”

　　青年科创项目展示区、“新阳卡”推广区、来辽留辽学子心愿墙……招聘会现场仿佛网红打卡点，求职者可以开启线上线下多维度沉浸式就业创业体验，氛围感直接拉满。

　　为满足求职者和企业多元化的需求，活动现场设置了职业技能展示区，展示学校特色专业和“双元制”校企合作成果，为职业学校与企业创造交流机会，搭建合作平台。沈阳微控飞轮技术股份有限公司就利用这一机会，与沈阳职业技术学院“对对碰”，双方签订了框架协议。

　　活动现场多个区域张贴的二维码成为招聘现场的“流量包”，只要扫一扫码就会享受六项“大礼”：四万优质岗位任你挑，14万青年才俊任你选，“双元培训”任你报，职业能力任你测，双选面试任你约，沈水之阳任你游，可谓“一码在手，求职无忧”。

　　值得关注的是，招聘会现场还设立了“职场新力量”专区、“沈阳猎头”服务展示专区、校企对接“双选矩阵群”专区，为即将步入职场的大学生提供职业指导、职业生涯规划、职业形象设计、猎头公司咨询、活动现场面试等个性化服务，帮助大学生快速进入职业角色。